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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)廠區(qū)的人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等日常開展工作，重點(diǎn)主抓工廠招聘； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善行政后勤各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公區(qū)、宿舍、食堂、安保、保潔、園區(qū)護(hù)養(yǎng)等后勤保障管理工作； 4、負(fù)責(zé)工廠的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，做到開源節(jié)流； 5、工廠企業(yè)文化建設(shè)工作； 6、客戶、供應(yīng)商、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)，各項(xiàng)商務(wù)接待工作； 7、處理好工廠的各類突發(fā)性事件； 8、認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、大專以上文憑，專業(yè)不限，有5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、擅長招聘和員工關(guān)系模塊，有一定的制造業(yè)人力行政經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，心思縝密。 工作時(shí)間：8:30-17:30，大小周工作制 職位福利：五險(xiǎn)、包吃、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)