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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線下商業(yè)運動渠道（如健身房、瑜伽館、運動俱樂部、體育賽事合作等）的拓展、合作談判及關(guān)系維護；
2.制定并執(zhí)行線下渠道銷售策略，完成銷售目標(biāo)。
3.組建并管理線下銷售團隊，包括區(qū)域經(jīng)理、渠道專員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊激勵；
4.帶領(lǐng)團隊落地終端陳列、促銷活動、客戶培訓(xùn)等執(zhí)行方案，提升團隊整體執(zhí)行力。
5.設(shè)計渠道合作模式（如聯(lián)名活動、課程植入、產(chǎn)品試用等），推動渠道合作深度；策劃并執(zhí)行線下渠道專屬活動（如品牌體驗日、會員沙龍、賽事贊助），提升品牌曝光及用戶轉(zhuǎn)化。
4.用戶管理與服務(wù)
6.建立終端用戶反饋機制，收集用戶需求及產(chǎn)品體驗數(shù)據(jù)，推動產(chǎn)品優(yōu)化；
7.協(xié)調(diào)公司資源（如產(chǎn)品培訓(xùn)、售后服務(wù)）滿足渠道及終端用戶需求，提升渠道滿意度。
8.與市場部、產(chǎn)品部、供應(yīng)鏈部協(xié)同工作，確保線下渠道策略與公司整體戰(zhàn)略一致；
9.反饋終端市場數(shù)據(jù)（如渠道需求、競品動態(tài)），推動產(chǎn)品優(yōu)化及新品上市。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作事宜。

任職要求：1.大專以上學(xué)歷，5年以上線下渠道銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有運動健康、快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉線下商業(yè)運動渠道（如健身房、運動俱樂部）的運營規(guī)則及合作模式；
3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動渠道管理及用戶運營決策；優(yōu)秀的活動策劃及商務(wù)談判能力。
4.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵團隊達(dá)成高目標(biāo)；
5.良好的跨部門溝通及資源整合能力。
6.適應(yīng)高強度工作，能承受出差及終端壓力；
7.熟練使用各類辦公軟件。