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你好，可先投遞簡(jiǎn)歷，等待人力部聯(lián)系面試。

祝面試成功，謝謝！

技能要求：溝通技巧 一、產(chǎn)品范圍 1、保險(xiǎn)： 醫(yī)療保險(xiǎn)，健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、教育金、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等； 2、銀行： 信用卡、銀行開戶、存款、貸款、理財(cái)產(chǎn)品等； 二、【崗位職責(zé)】 1.服務(wù)老客戶（公司定期分發(fā)客戶資源），拓展開發(fā)新客戶，銷售公司旗下的產(chǎn)品； 2.通過電話，微信網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式成交； 3.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷活動(dòng)； 4.面向的客戶群體為各大企業(yè)及個(gè)人，根據(jù)客戶的不同需求，制定不同的金融方案； 5.收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案； 6.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度； 7.時(shí)間彈性：（上午8:30-10:30）節(jié)假雙休，其余時(shí)間自行安排 三、【薪酬福利】 1、服務(wù)津貼 階梯式訓(xùn)練津貼 20～60點(diǎn)提成 超額獎(jiǎng) 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 養(yǎng)老金 公積金 管理津貼 國(guó)內(nèi)外旅游 各項(xiàng)榮譽(yù)等；（上不封頂） 2、入司即享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等綜合保障； 3、績(jī)優(yōu)人員可享特別養(yǎng)老補(bǔ)貼，并有機(jī)會(huì)享有一年兩次國(guó)外游，3到5次國(guó)內(nèi)游 4、多元化的收入渠道，包括:人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老等)；財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)等)；證券業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)(如信用卡、借記卡等業(yè)務(wù))、信托業(yè)務(wù)等 5、終身免費(fèi)享受國(guó)壽營(yíng)銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn)； 四、【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、工作日每天上班兩個(gè)小時(shí)（8:30--10:30）其他時(shí)間自行安排，雙休； 2、收入無上限，多勞多得，與付出成正比； 3、晉升機(jī)制公開、公平、透明； 4、多個(gè)金融產(chǎn)品開拓，可將金融融入“醫(yī)、食、住、行、玩”生活場(chǎng)景； 5、行業(yè)發(fā)展前景廣闊，國(guó)家政策大力扶持； 6、完善的培訓(xùn)體系。是人才培養(yǎng)及供應(yīng)基地； 7、可以做到從零開始，入司前有專業(yè)培訓(xùn)，公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象（中高層管理）。