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崗位職責： 1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系； 7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織； 8、工商變更、企業(yè)資質(zhì)維護等； 9、有車隊車輛管理經(jīng)驗，負責交通事故處理以及車輛用油申請；負責司機的管理、調(diào)用、培訓等工作。 任職要求： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件； 2、工作仔細認真，責任心強，為人正直，頭腦靈活，具備較強的書面和口頭表達能力； 3、同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。

職位福利：五險、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利