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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品管部的質(zhì)量體系規(guī)劃，搭建品管部的組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施執(zhí)行及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)；
2、主持品管部的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)品管部日常事務(wù)的安排和管理工作；
3、擬定品管部培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施品管人員素質(zhì)、知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)，制定部門考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)品管部成員進(jìn)行績(jī)效考核；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和品質(zhì)管理，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)異常進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)及分析改善，并監(jiān)督改善效果；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的品質(zhì)管理和評(píng)估，負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制及品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和改善；
6、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃、建立和管理，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行可靠性驗(yàn)證，對(duì)失效產(chǎn)品進(jìn)行失效分析。
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶相關(guān)協(xié)議資料的評(píng)審，協(xié)助業(yè)務(wù)部識(shí)別客戶的需求與期望，并與客戶進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通，提供客戶需求的品質(zhì)資料。
8.負(fù)責(zé)其它品管部相關(guān)的綜合事務(wù)管理。

職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有分立器件MOS/IGBT/Diode品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。；
3、具備質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)、熟悉半導(dǎo)體封裝測(cè)試工藝和品質(zhì)管控流程及要求；
4、熟悉 SPC,精益6sigma, TPM, TS16946 等質(zhì)量管理工具；
5、良好的office辦公能力，有團(tuán)隊(duì)精神、溝通和抗壓能力強(qiáng)；

薪酬福利：
1、六險(xiǎn)一金，旅游團(tuán)建，周年紀(jì)念獎(jiǎng)、超長(zhǎng)過年假、結(jié)婚津貼等；
2、齊全的福利體系：社會(huì)福利 公司福利；
3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)，周末雙休；
4、扁平化管理，臺(tái)企風(fēng)格，公司氛圍良好；

職位晉升空間：
品質(zhì)經(jīng)理 ＞ 部門總監(jiān) ＞ 公司管理副總。