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工作職責： 1、用戶運營 1.1制定用戶分層、分群策略，設計會員/積分/成長體系，提升用戶粘性。 1.2分析用戶行為數(shù)據(jù)，推動拉新、促活、防流失等關鍵動作。 1.3搭建用戶反饋渠道，優(yōu)化用戶服務流程。 2、內(nèi)容運營 2.1 策劃并輸出優(yōu)質內(nèi)容（圖文、視頻、活動等），提升內(nèi)容傳播與轉化效果。 2.2 管理內(nèi)容矩陣（官網(wǎng)、社交媒體、社群等），維護品牌調性。 2.3 跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù)（閱讀量、分享率等），持續(xù)優(yōu)化策略。 3、活動運營 3.1策劃線上/線下活動（促銷、裂變、品牌活動等），提升用戶參與度。 3.2協(xié)調設計、開發(fā)、市場等部門推進活動落地，監(jiān)控活動ROI。 4、數(shù)據(jù)驅動 4.1監(jiān)測核心指標（DAU/MAU、轉化率、GMV等），輸出分析報告。 4.2通過A/B測試、用戶調研等方式優(yōu)化運營策略。 5、跨部門協(xié)作 5.1與產(chǎn)品、技術、市場團隊協(xié)作，推動運營需求優(yōu)先級落地。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、計算機、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求 2.1 1-3年互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗（應屆生需相關實習經(jīng)歷）。 2.2 熟悉主流運營工具（如數(shù)據(jù)分析工具、CRM系統(tǒng)、SEO/SEM等）。 職位福利：周末雙休、績效獎金、帶薪年假、五險一金、補充商業(yè)保險、高溫補貼、節(jié)日福利