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公司2008年成立，2015年，2018年和2021年連續(xù)三次獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)。公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的技術(shù)型企業(yè)，專業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)光學(xué)及工業(yè)用儀表，“l(fā)inshang”自有品牌，25項(xiàng)國(guó)家專利，愿景：“成為中國(guó)知名儀器儀表公司”。
【公司待遇及福利】
1. 基本工資 月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)。
2. 一本本科畢業(yè)綜合月薪9600元起步（其中無(wú)責(zé)底薪8000元，月績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)1600），試用期無(wú)責(zé)底薪，滿試用期后加績(jī)效獎(jiǎng)金。有經(jīng)驗(yàn)者面談。
3. 每周休息2天，五天8小時(shí)上班制。上班時(shí)間8:30-18:00，中午休息1.5小時(shí)。
4. 一檔五險(xiǎn)一金，入職即購(gòu)買(mǎi)，試用期3個(gè)月（可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，評(píng)委評(píng)審，合格通過(guò)），一般每月初5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放上月工資；
5. 7-10天帶薪年假。
6. 免費(fèi)不限量零食 過(guò)節(jié)費(fèi) 公司周年旅游 季度戶外活動(dòng) 不定期聚餐。
7. 月光族，年底沒(méi)錢(qián)給父母，沒(méi)關(guān)系，公司每人每年1200元父母津貼直接寄給你父母。
8. 如果你夠優(yōu)秀和努力，每年公司免費(fèi)分配期權(quán)，每年期權(quán)分紅，目前公司30%的人分配有期權(quán)。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司官網(wǎng)來(lái)源的郵件、微信、whatsapp詢盤(pán)進(jìn)行回復(fù)；
2.負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、做單、發(fā)貨、售后等事宜。
【任職資格】
1.專業(yè)不限，有外貿(mào)客服工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗；
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3.有阿里國(guó)際站、速賣(mài)通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者或外貿(mào)客服經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
【常見(jiàn)問(wèn)題回答】
1.薪資待遇怎么樣？公司有分檔工資體系，每年年底都會(huì)談一次薪資。入職時(shí)根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷提出自己的期望值，公司的發(fā)展和盈利能力還可以，有能力提供市場(chǎng)中等偏上的薪資。
2.有沒(méi)有晉升空間？ 公司晉升通過(guò)內(nèi)部的競(jìng)聘制度，職位做到能上能下，能者居之。
3.公司怎么樣？ 2008年成立，現(xiàn)有人員100 ，場(chǎng)地1500平方米，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司多年平均銷售額超30%年增長(zhǎng)率。
4.績(jī)效怎么評(píng)估？客服職位，主要考核響應(yīng)時(shí)間，詢單轉(zhuǎn)化率等過(guò)程指標(biāo)。
【優(yōu)勢(shì)】
1.儀器儀表行業(yè)有技術(shù)含量，有技術(shù)的壁壘，利潤(rùn)率高，該行業(yè)不會(huì)過(guò)時(shí)，可以長(zhǎng)期持續(xù)良性發(fā)展。
2.個(gè)人的職位規(guī)劃來(lái)講，儀表行業(yè)是一個(gè)可以作為個(gè)人長(zhǎng)期發(fā)展的行業(yè)
3.公司自有品牌，自己的研發(fā)生產(chǎn)和銷售團(tuán)隊(duì)，連續(xù)三屆國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)
4.公司交通便利，107國(guó)道旁邊，靠近地鐵站，離大型商業(yè)綜合體海雅繽紛城100米
5.公司發(fā)展穩(wěn)健快速，公司多年都超30%年增長(zhǎng)率
6.寬松自主的工作氛圍，人際關(guān)系簡(jiǎn)單和諧
7.公司發(fā)展資金充足，每月15日前必發(fā)薪水，成立以來(lái)從未遲發(fā)過(guò)工資，年終獎(jiǎng)年底就發(fā)放，不拖到第二年。
在這里，不分經(jīng)驗(yàn)多少、不分加入公司時(shí)間長(zhǎng)短、不分來(lái)自哪里，只要努力就能提升；我們擁有自己的品牌，有自己的研發(fā)，生產(chǎn)和銷售，只做實(shí)業(yè)不是貿(mào)易型，以研發(fā)技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)，我們的發(fā)展還在路上。如果您喜歡我們這樣的團(tuán)隊(duì)，就不要猶豫的加入我們吧！
林上價(jià)值觀中有一條“誠(chéng)信為基石”，所以要求公司和員工之間需要相互坦誠(chéng)。
（1）所有公司承諾的事情，包括工資和福利一定到位，不畫(huà)餅，不做虛假宣傳。
（2）入職員工的簡(jiǎn)歷必須真實(shí)，各個(gè)階段的工作經(jīng)歷的時(shí)間和職位需要準(zhǔn)確。
（3）上份工作的薪水不要虛報(bào)。
面試環(huán)節(jié)先筆試（初中水平智力題），再面試；入職員工需要提供社保清單和銀行流水清單。不喜歡我們流程的，相忘于江湖。
如果你堅(jiān)持仔細(xì)地看到了這里，恭喜你，你是一個(gè)做事細(xì)心的人，你已經(jīng)超越了90%的求職者。真誠(chéng)的邀請(qǐng)你投我司的職位并有機(jī)會(huì)來(lái)我司看一看。