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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期投融資、合作架構(gòu)、項(xiàng)目拓展、后續(xù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)各類訴訟、仲裁案件全程處理，代表公司出庭應(yīng)訴；負(fù)責(zé)公司與律師、法院等司法部門的銜接、溝通； 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略，對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)施過(guò)程中的流程問(wèn)題提出可行的意見(jiàn)措施，進(jìn)行前置風(fēng)險(xiǎn)提示； 4.負(fù)責(zé)完善公司法務(wù)管理及合規(guī)方向的規(guī)章制度、管理規(guī)范等，確保法務(wù)管理規(guī)范； 5.根據(jù)法律環(huán)境變化，參與搜集、整理與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供，為公司決策提供依據(jù)； 6.負(fù)責(zé)公司合同的談判、起草、審核，跟蹤業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)合同，解決處理后續(xù)問(wèn)題； 7.日常研究熟悉區(qū)域內(nèi)最新法律法規(guī)政策，修訂相關(guān)合同模板，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)等。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.法律資格相關(guān)考試并持有法律資格證書； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)。 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃、包住、五險(xiǎn)