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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行組內(nèi)下達(dá)的各階段調(diào)解任務(wù)指標(biāo)； 2、熟練掌握調(diào)解操作平臺(tái)各項(xiàng)功能，并在調(diào)解過(guò)程中完成調(diào)解全過(guò)程記錄等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)案件客戶進(jìn)行總結(jié)分析，并形成專項(xiàng)調(diào)解方案； 4、負(fù)責(zé)編制月度中心回收業(yè)績(jī)分析，包括案件分析、業(yè)績(jī)分析、改進(jìn)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人月度調(diào)解業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，優(yōu)秀調(diào)解案列記錄組內(nèi)進(jìn)行分享； 6、完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 普通話、溝通交流能力較好，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，有電話銷售、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 綜合底薪3000+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，月休6天，月度活動(dòng)費(fèi)