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一、崗位職責： 1、對客戶進行開發(fā)、訪問、拜訪、訂單跟進等工作。 2、通過不同媒介，維護好長期合作的客戶及拓展?jié)撛诳蛻?。及時準確地了解市場信息，掌握市場熱點、需求，共同制訂銷售可行性方案； 3、與客戶保持良好溝通；開展商務洽談等業(yè)務工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。 4、協(xié)助分部經(jīng)理，管控分部日常事務，梳理分部工作，提升分部整體職業(yè)素養(yǎng)。 5、配合公司營銷策略、推進市場推廣、籌備展會開辦等工作落地執(zhí)行。 5、有項目管理和帶領銷售團隊的經(jīng)驗優(yōu)先 【薪資福利】 1、無責任底薪4000-7000（根據(jù)個人經(jīng)驗和工作能力而定） 獎金，綜合薪資8000—15000元，公司配備筆記本電腦、工作手機號碼等 2、帶薪培訓（外部培訓 拓展培訓 管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等） 二、職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷優(yōu)先；適應短期出差；有駕駛證優(yōu)先； 2、具有相關電子行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上，團隊管理1年以上經(jīng)驗； 3、具有較強的市場開拓、維護及應變處理能力，具備良好的銷售談判技巧和客戶管理能力； 4、具有豐富的營銷知識及管理技巧、溝通能力，良好的團隊合作精神；