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（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目薪酬福利方案、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲方案、保險(xiǎn)方案、基礎(chǔ)人事政策的制定及調(diào)整

（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招聘管理：包括但不限于招聘部學(xué)校資源及社會(huì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)督促、招聘跟進(jìn)督導(dǎo)、其他部門(mén)無(wú)法交付的需自行解決； （3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目面試管理及面試流程把控

（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目基礎(chǔ)人事管理工作（入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤、發(fā)薪對(duì)賬、保險(xiǎn)等）

（4）負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理（勞動(dòng)關(guān)系建立及變更、員工關(guān)懷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷）

2.負(fù)責(zé)通過(guò)各種方式維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系保持項(xiàng)目增量及合作關(guān)系的穩(wěn)定

3.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)

4.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)HRO業(yè)務(wù)開(kāi)拓

工作地點(diǎn)以及服務(wù)項(xiàng)目：綿陽(yáng)，制造業(yè)：京東方/長(zhǎng)虹多媒體/長(zhǎng)虹杰創(chuàng)制造業(yè)，10 項(xiàng)目