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崗位職責：
1、負責公司全國/區(qū)域運輸網(wǎng)絡的頂層架構(gòu)設計，優(yōu)化運輸節(jié)點布局、線路拓撲結(jié)構(gòu)及運力資源配置，制定中長期網(wǎng)絡優(yōu)化戰(zhàn)略；
2、基于業(yè)務增長需求及市場變化，主導運輸網(wǎng)絡動態(tài)調(diào)整（如樞紐選址、干線/支線網(wǎng)絡重構(gòu)），提升全網(wǎng)時效性與成本效益；
3、具備獨立完成運輸網(wǎng)絡優(yōu)化項目（如多式聯(lián)運方案、倉網(wǎng)一體化網(wǎng)絡設計），輸出可執(zhí)行的規(guī)劃方案（含成本測算、資源需求、風險預案），并推動跨部門協(xié)作落地，對于規(guī)劃方案的落地執(zhí)行陪跑及修正；
4、設計應急網(wǎng)絡調(diào)整機制，應對突發(fā)運力短缺、自然災害等異常場景，確保業(yè)務連續(xù)性；
5、優(yōu)化全網(wǎng)運力資源，平衡服務時效與成本，達成年度降本目標，
6、跟蹤智慧物流技術趨勢（如動態(tài)路徑規(guī)劃算法、AI調(diào)度系統(tǒng)），推動新技術在運輸網(wǎng)絡中的試點與應用。
7、研究政策法規(guī)（如新能源車輛路權(quán)、碳排放要求），前瞻性調(diào)整網(wǎng)絡策略以規(guī)避合規(guī)風險。
8、聯(lián)動運營、倉儲、銷售部門，確保網(wǎng)絡規(guī)劃與業(yè)務需求高度匹配；向管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持。
9、培養(yǎng)規(guī)劃團隊工具使用與建模能力，建立標準化規(guī)劃流程與方法論。

任職資格：
1、本科及以上學歷，相關行業(yè)經(jīng)驗5年以上，具備相關運輸網(wǎng)絡規(guī)劃方案的執(zhí)行及落地經(jīng)驗；
2、熟練運用TransCAD、ArcGIS、Llamasoft等專業(yè)規(guī)劃軟件構(gòu)建運輸網(wǎng)絡仿真模型，量化評估方案可行性；
3、基于大數(shù)據(jù)（訂單分布、流量波動、成本結(jié)構(gòu)）驅(qū)動決策，通過Python/SQL/BI工具分析網(wǎng)絡瓶頸，輸出迭代建議。