任職要求 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、商務(wù)管理或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)或跨國公司招聘經(jīng)驗(yàn),有國際化招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉各種招聘渠道和工具,具備主動(dòng)搜索和推薦候選人的能力 4、具備出色的人際溝通和合作能力,能夠與各級(jí)別的候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系 5、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠同時(shí)處理多個(gè)招聘項(xiàng)目 6、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力,能夠跟蹤和分析招聘數(shù)據(jù),提供有效的招聘建議 7、加分項(xiàng):英語口語流利
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
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