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一、崗位職責(zé)： 1、招投標(biāo)全流程管理：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)文件的編制、審核，電子標(biāo)各平臺(tái)注冊(cè)、平臺(tái)開(kāi)標(biāo)等，確保文件符合法律法規(guī)及招標(biāo)方要求；研究分析招標(biāo)文件中的商務(wù)條款、技術(shù)要求及評(píng)標(biāo)規(guī)則，制定投標(biāo)策略，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成投標(biāo)方案； 2、合同與合規(guī)管理：草擬、審核各類(lèi)商務(wù)合同；跟進(jìn)合同簽訂、督辦合同履行情況，提出解決合同糾紛或爭(zhēng)議相關(guān)問(wèn)題的合理措施。 3、項(xiàng)目結(jié)算與財(cái)務(wù)對(duì)接：負(fù)責(zé)往來(lái)款收退款、項(xiàng)目開(kāi)票、結(jié)算資料等對(duì)接溝通、編制、審核修改，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)完成結(jié)算流程。 4、內(nèi)外協(xié)調(diào)與合作：對(duì)接溝通合作單位，完成招投標(biāo)及內(nèi)業(yè)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)公司各部門(mén)內(nèi)業(yè)相關(guān)工作，解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題。 5、部門(mén)制度建設(shè)與內(nèi)部管理：完善管理制度與流程，負(fù)責(zé)各內(nèi)業(yè)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、更新及歸檔；跟蹤項(xiàng)目動(dòng)態(tài)表、各類(lèi)合同檔案臺(tái)賬、外委項(xiàng)目臺(tái)賬等定期統(tǒng)計(jì)、更新與優(yōu)化。不定期對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員溝通督辦及其他內(nèi)業(yè)相關(guān)工作。 二、基本條件 1、基本要求： （1）性別/婚姻：不限； （2）職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，適應(yīng)加班及短期出差。 2、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）工作年限：5年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及一定的管理經(jīng)歷； （2）行業(yè)背景：具備工程、建筑、服務(wù)類(lèi)行業(yè)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉政府采購(gòu)或大型企業(yè)招標(biāo)流程者優(yōu)先。 3、技能與資質(zhì)： （1）精通招投標(biāo)法律法規(guī)（如《招標(biāo)投標(biāo)法》）及商務(wù)合同條款，能獨(dú)立完成招標(biāo)文件編制與合同審核； （2）熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）及招投標(biāo)管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力； （3）持有招標(biāo)師、造價(jià)工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 4、其他能力： （1）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能有效識(shí)別招投標(biāo)全過(guò)程中及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的潛在問(wèn)題并提出解決方案； （2）邏輯清晰，具備良好的商務(wù)談判技巧，能與合作方達(dá)成共贏。 （3）具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，會(huì)熟練利用AI賦能！