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一、基本要求
1.男女不限
2.能適應兩班倒（每月倒班一次），能服從公司管理及分配，遵紀守法
二、企業(yè)優(yōu)勢
1.空調車間：恒溫車間，冬暖夏涼
2.吃飯住宿：良好的進餐及住宿環(huán)境，有餐補，空調宿舍
3.薪資構成：基本薪資 崗位津貼 生產獎金 全勤獎 加班費 夜班津貼
4.工作形式：工作簡單輕松，有坐式和站式崗位
5.工作時間：8點-8點，其中8小時為正常上班，2小時為加班，2小時為用餐休息時間
三、工資福利
1.綜合薪資：新員工與老員工一樣底薪，無試用期，綜合收入4000-5300元/月，每月15日發(fā)上月薪資，打本人銀行卡.
2.其他福利：節(jié)日禮品，資深員工旅游，帶薪年假，不定期組織員工聚餐，體育活動，有針對性的展開各種培訓
3.晉升機制：公司對員工進行績效考核，基層員工可逐層晉升，晉升同時薪資進行相應調整
4.學歷提升：公司提供在職學歷提升，中職→大專→本科