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1、制定實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量方針、目標(biāo)，并領(lǐng)導(dǎo)建立符合CNAS/CMA等標(biāo)準(zhǔn)的完整管理體系；
2、審批《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》等關(guān)鍵管理文件，確保體系變更時(shí)的完整性；
3、確定實(shí)驗(yàn)室組織架構(gòu)，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員，明確職責(zé)分工；
4、保障實(shí)驗(yàn)室所需的設(shè)備、環(huán)境、資金等資源投入，優(yōu)化工作流程。
5、監(jiān)督法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》）的落實(shí)，處理重大質(zhì)量事故；
6、主持管理評(píng)審會(huì)議，審批年度內(nèi)審計(jì)劃，推動(dòng)質(zhì)量監(jiān)控和能力驗(yàn)證活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)授權(quán)領(lǐng)域內(nèi)檢測(cè)報(bào)告的最終審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、依據(jù)有效性及結(jié)論合規(guī)性；
8、核查檢測(cè)方法適用性、原始記錄與報(bào)告一致性，評(píng)估結(jié)果不確定度，對(duì)異常數(shù)據(jù)組織復(fù)驗(yàn)，處理檢測(cè)爭(zhēng)議及客戶投訴；
9、制定和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)；
10、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定、修訂與執(zhí)行，保證實(shí)驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性；
11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件的控制，保證實(shí)驗(yàn)環(huán)境符合要求。
12、指導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)人員的工作，解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)難題，建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制體系，組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審；
13、對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量。
任職要求：
1、環(huán)境、建材（吸聲、隔聲、消聲）等檢測(cè)相關(guān)專業(yè)背景，中級(jí)以上職稱或同等能力；
2、3年以上環(huán)境類的檢測(cè)公司授權(quán)領(lǐng)域內(nèi)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMA/CNAS體系及法律法規(guī)；
3、精通實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范、設(shè)備管理及檢測(cè)技術(shù)，能處理復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；
4、具備戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力，能協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、精通檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、方法及設(shè)備原理，能判斷數(shù)據(jù)合理性；
6、掌握實(shí)驗(yàn)室管理流程，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和報(bào)告質(zhì)量把控能力。