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崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，明確運(yùn)營目標(biāo)和方向，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成。
2.運(yùn)營體系搭建與完善：構(gòu)建并優(yōu)化運(yùn)營體系，制定運(yùn)營流程和規(guī)范，確保運(yùn)營工作的高效、有序。
3.業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理：全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、渠道運(yùn)營等。如主導(dǎo)乘用車托盤組件項(xiàng)目的生產(chǎn)實(shí)施，負(fù)責(zé)交付、質(zhì)量、成本的管控。
4.市場推廣與營銷：制定并執(zhí)行市場推廣策略，拓展市場渠道，提升品牌知名度和市場占有率。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
7.跨部門協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)運(yùn)營部門與其他部門（如銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等）的工作，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。
8.供應(yīng)鏈管理：負(fù)責(zé)PMC、倉庫、采購等供應(yīng)鏈管理，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性。
9.品質(zhì)管理：全流程管理來料品質(zhì)、制程品質(zhì)、客服品質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。有成功運(yùn)營項(xiàng)目的案例，如獨(dú)立策劃和運(yùn)營至少一款成功汽配產(chǎn)品。
3.專業(yè)知識與技能：熟悉汽配行業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制等流程；具備精細(xì)化數(shù)據(jù)分析能力，和較好的邏輯思維能力。
4.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局觀念。
5.其他要求：能承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感和使命感；對汽配行業(yè)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知。