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崗位職責:

職責一：質(zhì)量管理與檢測標準文件、儀器操作指導書編制、變更、培訓、監(jiān)督執(zhí)行工作

1、QC相關的產(chǎn)品檢查、檢測等標準文件、記錄及檢測設備、儀器相關操作等文件的編制、變更、培訓、監(jiān)督執(zhí)行工作；

2、品質(zhì)入料、制程、出貨全流程關鍵節(jié)點質(zhì)量管控。

職責二：品質(zhì)異常原因的分析及閉環(huán)管理

1、負責組織并跟進制程品質(zhì)異常原因的分析，進行閉環(huán)管理，監(jiān)督責任部門完成改善措施及相關過程管控文件的完善及培訓；

2、檢驗檢測發(fā)現(xiàn)異常的，推動技術部及生產(chǎn)部相關人員進行及時處理；

3、客訴問題的分析與處理，客訴8D報告編寫，確保客訴回復的及時性和有效性。

職責三：監(jiān)控制程、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及改進工作

1、運用SPC對制程及產(chǎn)品參數(shù)進行實時監(jiān)控，提升制程能力，持續(xù)質(zhì)量改進；

2、對不合格品原因分析，對策制定及閉環(huán)管理。

職責四:協(xié)助完成內(nèi)審及第二、三方審核

1、協(xié)助總部體系工程師，完成部門年度內(nèi)部審核及第二方、第三方審核工作；

2、開展材料業(yè)務中心各部門內(nèi)部審核工作，保證體系運行的適宜、有效和充分。

職責五:部門儀器設備管理

1、監(jiān)督檢查相關設備及環(huán)境進行日常點檢、維護及保養(yǎng)；

2、檢測儀器定期進行第三方校準。

職責六:落實部門管理制度及“6S”管理

1、協(xié)助部門經(jīng)理落實部門管理制度的執(zhí)行與考核；

2、負責部門人才培養(yǎng)及梯隊建設；

3、按“6S”管理的要求對所屬區(qū)域進行管理與執(zhí)行。

任職要求:

1：本科以上學歷：材料，化學，化工等相關專業(yè)畢業(yè)

2：3-5年以上OLED材料、化工化學、藥企制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗

3：技能水平要求：

1）清晰了解部門目標及工作責任，并進行系統(tǒng)性統(tǒng)籌安排；

2）了解行業(yè)發(fā)展動向，根據(jù)客戶導向及時進行內(nèi)部調(diào)整，不斷滿足客戶需求；

3）質(zhì)量全流程關鍵節(jié)點進行質(zhì)量管控，保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性；

4）能夠參與研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量的評審及相關標準的制定及建議；