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1、環(huán)境綠化服務(wù)標準及操作標準制定：編制分業(yè)態(tài)保潔綠化作業(yè)標準手冊，明確不同區(qū)域清潔頻次、藥劑配比、器械使用規(guī)范及綠化養(yǎng)護等級標準。 2、環(huán)境綠化月度/季度重點工作計劃：結(jié)合季節(jié)特性及重大活動制定專項計劃，明確時間節(jié)點、資源配置及考核指標。納入周期性深度清潔計劃。 3、現(xiàn)場實施監(jiān)督與檢查：建立三級檢查機制（供方自查/項目巡查/總部飛行檢查），按《環(huán)境質(zhì)量評分表》量化考核。重點監(jiān)管高頻問題點。 4、供方管理及技術(shù)監(jiān)督：招標階段設(shè)定技術(shù)門檻、履約評估包含應(yīng)急響應(yīng)、投訴處理（24小時閉環(huán)）等維度。每季度召開供方聯(lián)席會通報問題。 5、專業(yè)賦能培訓：年度培訓計劃覆蓋技能類、安全類及管理類，采用"理論 實操"考核，不合格者暫停上崗。 組織標桿項目參訪，互相分享。 6、突發(fā)與專項任務(wù)統(tǒng)籌：建立應(yīng)急預(yù)案庫（暴雨后倒樹處理、疫情消殺流程），明確物資儲備清單（沙袋、消毒劑庫存）。專項任務(wù)如創(chuàng)優(yōu)迎檢時，組建跨部門小組，制定48小時倒排計劃并預(yù)演動線。 7、綠化前介及到期質(zhì)保移交工作統(tǒng)籌：加強綠化前期介入工作，同時所有新項目質(zhì)保到期綠化移交工作上收總部環(huán)境綠化條線扎口。 任職要求： 1、本科及以上學歷，物業(yè)行業(yè)工作5年及以上，同崗位工作3年及以上。 2、同時具備一線景觀綠化養(yǎng)護經(jīng)驗和職能專業(yè)條線經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、思路清晰，溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力較好，抗壓能力較好，能接受出差。 4、熟練使用office等辦公軟件。