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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌開展分公司合規(guī)管理工作，推動合規(guī)管理體系建設(shè)，包括合規(guī)審查、內(nèi)控評價、合規(guī)事件處理、問責(zé)處罰、合規(guī)考核等;
2、組織培育合規(guī)文化，開展合規(guī)培訓(xùn)，推動全體員工遵守行為合規(guī)準(zhǔn)則;
3、合同審批、法律評審、訴訟案件處理:審批公司合同及相關(guān)簽報，把控法律合規(guī)風(fēng)險，針對各部門問題咨詢出具專業(yè)法律合規(guī)意見，負(fù)責(zé)合同、追償?shù)确抢碣r類案件及部分非車險理賠類案件的處理；
4、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、法律法學(xué)專業(yè);
2、具有良好的執(zhí)行力、人際溝通和解決問題的能力。