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（與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費(fèi)端口、晉升空間大、完善的人才培訓(xùn)體系、新員工補(bǔ)貼。

【我們提供的】
1、完善的培訓(xùn)制度，入職即可參加帶薪培訓(xùn)；2、公司提供平臺(tái)、資源和端口；
3、公平公正的晉升制度公司一直以來(lái)以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善
4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，各區(qū)業(yè)務(wù)精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學(xué)習(xí)，說(shuō)不準(zhǔn)下一個(gè)站在舞臺(tái)上分享經(jīng)驗(yàn)的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買(mǎi)單。

【薪酬待遇】
1.底薪4500/5500-最高達(dá)7000 新人獎(jiǎng)勵(lì)1000 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2000 帶看100 周獎(jiǎng) 提成1.5萬(wàn)起步(40%-50%) 免費(fèi)安居客使用權(quán)(價(jià)值2000元)；
2.行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績(jī)3.8萬(wàn)；
3.業(yè)績(jī)4萬(wàn)通提40%，10萬(wàn)通提50%，成交一單月薪2萬(wàn)以上
4.年度業(yè)績(jī)第一名獎(jiǎng)勵(lì)寶馬一輛，年度業(yè)績(jī)超過(guò)100萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)豪車(chē)一輛。工作模式：
甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公！無(wú)需日曬雨淋！
公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源！免攙供安居客使用權(quán)（價(jià)值2000元)
崗位職責(zé)：
1.向客戶介紹公司最新樓盤(pán)信息，通過(guò)溝通與客戶達(dá)成交易
2.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源
3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行介紹
崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求16-17歲可以考慮)
2、語(yǔ)言表達(dá)流利即可、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白（入職分配師傅帶)
3、接受實(shí)習(xí)生：簽三方協(xié)議、1-3月可開(kāi)實(shí)習(xí)證明蓋章等資料。實(shí)習(xí)生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成
4、實(shí)習(xí)生要求可全職做滿三個(gè)月即可、不招短期工、開(kāi)實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)生簽三方協(xié)議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對(duì)1帶徒弟、傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗(yàn)豐富。公司福利
1、社保：廣州五險(xiǎn)
2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高無(wú)責(zé)任底薪7000元！)
3、接受新人：免費(fèi)培訓(xùn)、無(wú)需收取任何費(fèi)用！有7天帶薪培訓(xùn)（實(shí)行師徒政策，全程有人帶）
4、學(xué)歷提升：公司人才培養(yǎng)，不管員工如今學(xué)歷如何，都可進(jìn)行學(xué)歷提升，公司將報(bào)銷員工學(xué)歷提升全

我們是房地產(chǎn)行業(yè)的，主要是通過(guò)公司提供的客源、運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)端口平臺(tái)線上回復(fù)，打電話邀約客戶，無(wú)需外出，寫(xiě)字樓辦公室辦公。如果可以接受請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系