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任職要求：
可接受應(yīng)屆生與無經(jīng)驗工作者，前期有專人負責(zé)帶領(lǐng)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡限制20-35周歲

崗位職責(zé)：
1．維護各招聘渠道，發(fā)布和更新招聘信息：
2．進行簡歷搜索，篩選和邀約面試，接待求職者等工作；
3．辦理員工入職離司等相應(yīng)手續(xù)；
4．負責(zé)資料整理、手續(xù)辦理、表格制作、客戶信息的錄入整理。
5．完成經(jīng)理交代的任務(wù)、每天號晨會夕會的準備、ppt的制作、會中的記錄、會后的總結(jié)。

晉升機制：
主管系列-組經(jīng)理→高級組經(jīng)理→資深組經(jīng)理
↓
部門經(jīng)理系列-處經(jīng)理→高級處經(jīng)理→資深處經(jīng)理
↓
區(qū)域總監(jiān)等

福利待遇：
1．工作時間早八晚五，午休一個半小時，周末雙休 法定節(jié)假日休息 年假
2．試用期與正式員工待遇一樣4000元 獎金（招聘入職-季度獎金.年度獎金）
3．五險一金，生日關(guān)懷，定期團建，一年3次旅游

公司地點位于中央大街臨近多個地鐵，交通便利，周邊商圈發(fā)達