區(qū)域督導(dǎo)
8000元以上
廣州海珠區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州海珠區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
區(qū)域督導(dǎo)
8000元以上
廣州海珠區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州海珠區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營運(yùn)工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá);
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見,并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競爭情報(bào)搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行,分析促銷實(shí)施效果,提報(bào)改進(jìn)建議;
6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
任職要求:
1、3年以上服裝品牌零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn),休閑類品牌服裝相同管理崗位優(yōu)先;
2、熟悉店面運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、制定促銷策劃與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力;
4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好;執(zhí)行力強(qiáng);
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營運(yùn)工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá);
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見,并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競爭情報(bào)搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行,分析促銷實(shí)施效果,提報(bào)改進(jìn)建議;
6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
任職要求:
1、3年以上服裝品牌零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn),休閑類品牌服裝相同管理崗位優(yōu)先;
2、熟悉店面運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、制定促銷策劃與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力;
4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好;執(zhí)行力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州國際采購中心1801鴻星爾克
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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2025-12-08 14:42:20
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