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崗位職責(zé)：

1、全面主持市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部及子公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作；

2、收集、甄選有價(jià)值市場(chǎng)信息及時(shí)提供給公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

3、負(fù)責(zé)公司擬投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，并編制投資建議書，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

4、編制半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)分析；

5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)公共關(guān)系維護(hù)、客戶溝通渠道的建立和客戶信息反饋等各項(xiàng)工作；

6、對(duì)本部門人員有指導(dǎo)、幫助、管理責(zé)任；

7、對(duì)各業(yè)務(wù)部的日常工作，如甲方準(zhǔn)入辦理、投標(biāo)、銷售合同簽署、簽單、掛賬結(jié)算、催回款有監(jiān)督、幫助、參與、管理責(zé)任；

8、協(xié)調(diào)與其他部門的工作銜接，梳理部門內(nèi)部及部門之間的工作流程；

9、負(fù)責(zé)總體編制本部門內(nèi)部管理文件的編制、執(zhí)行、反饋及修正工作；

10、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事項(xiàng)。

技能要求：

1、銷售知識(shí)：理解銷售流程和策略，能夠有效地推廣產(chǎn)品和服務(wù)。

2、市場(chǎng)策劃知識(shí)：具備市場(chǎng)分析能力，能夠進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和市場(chǎng)趨勢(shì)分析，制定有效的市場(chǎng)策略。

3、財(cái)務(wù)知識(shí)：理解基本的財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算管理，以便進(jìn)行有效的成本控制和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析。

4、銷售技巧：包括溝通技巧、談判技巧和說(shuō)服技巧，以促成交易和建立良好的客戶關(guān)系。

5、人際技能：與組織內(nèi)外的人打交道的能力，包括激勵(lì)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。

6、技術(shù)技能：掌握并運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技術(shù)，如市場(chǎng)營(yíng)銷工具和軟件。

7、學(xué)習(xí)能力：市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境不斷變化，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

8、危機(jī)管理：在面臨市場(chǎng)危機(jī)時(shí)，能夠迅速應(yīng)對(duì)并制定有效的危機(jī)管理計(jì)劃。

有石油同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。