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崗位職責(zé):
1.對(duì)研究報(bào)告進(jìn)行質(zhì)量審核及分析評(píng)價(jià),熟悉公司估值模型并能進(jìn)行具體指導(dǎo)；
2.完成估值、財(cái)務(wù)模型和財(cái)務(wù)分析等方面的培訓(xùn)工作；
3.制定或修訂相關(guān)研究管理規(guī)范制度；
4.研究數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等管理工作；
5.其他有關(guān)知識(shí)管理、部門協(xié)調(diào)等方面的工作。
任職要求:
1.具有一定的相關(guān)行研或質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有出色的研究分析邏輯能力及會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)與金融學(xué)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)分析和公司估值模型有較為深刻理解和判斷能力；
3.工作態(tài)度誠(chéng)懇、善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
4.需有證券從業(yè)分析師執(zhí)業(yè)資格。