線上運營集群產(chǎn)品總監(jiān)
30000-40000元
南充順慶區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南充順慶區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
線上運營集群產(chǎn)品總監(jiān)
30000-40000元
南充順慶區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南充順慶區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)興業(yè)生活產(chǎn)品工作規(guī)劃與建設(shè),以用戶活躍、交易規(guī)模、用戶體驗為導(dǎo)向,對產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.深入研究市場趨勢,對新興技術(shù)及行業(yè)動態(tài)有敏銳嗅覺,捕捉關(guān)鍵技術(shù)形成爆點功能。
3.深度理解同業(yè)App及異業(yè)競品,拆解提煉其中的產(chǎn)品亮點及特性,為自身產(chǎn)品發(fā)展方向提供決策支持。
4.善于挖掘用戶潛在需求,以前瞻性視角規(guī)劃產(chǎn)品迭代,實現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)活躍增長,保持產(chǎn)品在市場上的競爭力。
5.以用戶體驗為導(dǎo)向,打磨交互設(shè)計和用戶操作,結(jié)合漏斗等數(shù)據(jù)分析工具,梳理解決流程中的堵點斷點,提升用戶滿意度。
任職要求
1.具備5年以上銀行App或同類產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。在銀行等金融機構(gòu)、大型或知名金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品功能的優(yōu)化及價值貢獻(xiàn),掌握SQL、Python等相關(guān)語言者優(yōu)先。
3.對新興技術(shù)及行業(yè)動態(tài)有敏銳嗅覺,善于挖掘用戶潛在需求,能夠前瞻性視角規(guī)劃產(chǎn)品迭代。
4. 政治素質(zhì)高,組織觀念強,為人正直,廉潔自律,具備創(chuàng)新力、團隊協(xié)同和統(tǒng)籌管理能力及自我驅(qū)動力。
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)興業(yè)生活產(chǎn)品工作規(guī)劃與建設(shè),以用戶活躍、交易規(guī)模、用戶體驗為導(dǎo)向,對產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.深入研究市場趨勢,對新興技術(shù)及行業(yè)動態(tài)有敏銳嗅覺,捕捉關(guān)鍵技術(shù)形成爆點功能。
3.深度理解同業(yè)App及異業(yè)競品,拆解提煉其中的產(chǎn)品亮點及特性,為自身產(chǎn)品發(fā)展方向提供決策支持。
4.善于挖掘用戶潛在需求,以前瞻性視角規(guī)劃產(chǎn)品迭代,實現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)活躍增長,保持產(chǎn)品在市場上的競爭力。
5.以用戶體驗為導(dǎo)向,打磨交互設(shè)計和用戶操作,結(jié)合漏斗等數(shù)據(jù)分析工具,梳理解決流程中的堵點斷點,提升用戶滿意度。
任職要求
1.具備5年以上銀行App或同類產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。在銀行等金融機構(gòu)、大型或知名金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品功能的優(yōu)化及價值貢獻(xiàn),掌握SQL、Python等相關(guān)語言者優(yōu)先。
3.對新興技術(shù)及行業(yè)動態(tài)有敏銳嗅覺,善于挖掘用戶潛在需求,能夠前瞻性視角規(guī)劃產(chǎn)品迭代。
4. 政治素質(zhì)高,組織觀念強,為人正直,廉潔自律,具備創(chuàng)新力、團隊協(xié)同和統(tǒng)籌管理能力及自我驅(qū)動力。
工作地點
地址:南充順慶區(qū)金融街融悅中心-A棟
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
汪宇HR
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銀行
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200-499人
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股份制企業(yè)
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浦東新區(qū)
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