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（一）負責(zé)對團隊運營情況、人力資源分布、人員考勤考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)果等各類工作情況進行歸納整理、匯總統(tǒng)計；
（二）負責(zé)對團隊基礎(chǔ)信息進行統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展方向及運營優(yōu)化方向提供建議；
（三）負責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行基礎(chǔ)維護；
（四）負責(zé)完成上級交辦的其他工作。

二、相關(guān)要求：

（一）?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，與計算機、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮；
（二）具備扎實計算機基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)；
熟練操作Office等辦公軟件；
（三）具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作責(zé)任心強。

（四）年齡要求：35歲以下，性別不限，工作經(jīng)驗不限，