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一、崗位職責(zé) 1. 市場調(diào)研與供應(yīng)商開發(fā) - 持續(xù)關(guān)注國際市場動態(tài)，深入了解行業(yè)趨勢，對各類進出口商品進行市場調(diào)研，發(fā)掘潛在的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 - 建立并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系，確保穩(wěn)定的貨源供應(yīng)。 2. 采購談判與合同管理 - 負責(zé)與國內(nèi)外供應(yīng)商進行采購談判，爭取最有利的價格、交貨期和付款條件等。 - 獨立起草、審核和簽訂進出口貿(mào)易采購合同，確保合同條款明確、合法合規(guī)，有效防范風(fēng)險。 3. 訂單跟進與物流協(xié)調(diào) - 全程跟進采購訂單的執(zhí)行情況，及時解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。 - 與物流部門協(xié)作，確保貨物按時、安全地運輸?shù)街付ǖ攸c。 4. 質(zhì)量控制 - 建立嚴格的質(zhì)量控制體系，對采購的商品進行質(zhì)量檢驗和監(jiān)控。 - 處理質(zhì)量問題投訴，與供應(yīng)商協(xié)商解決方案，確保商品質(zhì)量符合要求。 5. 成本控制與預(yù)算管理 - 制定合理的采購預(yù)算，嚴格控制采購成本，提高采購效益。 - 分析成本結(jié)構(gòu)，尋找降低成本的機會和方法。 6. 團隊協(xié)作與溝通 - 與公司內(nèi)部各部門（銷售、財務(wù)、物流等）保持密切溝通與協(xié)作，確保采購工作與公司整體業(yè)務(wù)目標一致。 - 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)采購團隊成員，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 語言能力 - 至少精通英語、日語、韓語、俄語中1-2門語言，具備流利的口語和書面表達能力，能夠與國外供應(yīng)商進行有效的溝通和談判。 3. 工作經(jīng)驗 - 具有3年以上進出口貿(mào)易采購工作經(jīng)驗，有豐富的供應(yīng)商資源和成功的采購案例。 - 熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī)。 4. 專業(yè)技能 - 具備獨立完成合同起草及審定的能力，熟悉合同條款和法律風(fēng)險防范。 - 熟練掌握辦公軟件操作，如 Word、Excel、PowerPoint、Facebook 等。 5. 個人素質(zhì) - 具備良好的溝通能力、談判能力和團隊合作精神。 - 工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和抗壓能力。 - 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)思維。 三、福利待遇 月薪資標準：基本薪資（10-15K） 績效獎金 1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 國際化的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢