職責(zé)描述:
1. 參與開發(fā)項目的經(jīng)營管理和項目工程策劃,對項目重大經(jīng)營管理活動提出建議;
2. 統(tǒng)籌設(shè)計策劃、招標(biāo)采購、工程管理、成本管控等項目全流程協(xié)調(diào)和運營;對項目員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價與考核,根據(jù)項目的進(jìn)展情況進(jìn)行人資優(yōu)化;
3. 根據(jù)公司要求,編制項目的年度工作計劃;負(fù)責(zé)組織對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作;
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工開展各專業(yè)管理工作,高效推進(jìn)各專業(yè)線上下溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)項目部架構(gòu)搭建及團(tuán)隊建設(shè);
5. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工,參與各類安全技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)建立質(zhì)量和安全管理體系、施工協(xié)調(diào)工作,組織處理現(xiàn)場工程計量和經(jīng)濟(jì)簽證等日常事務(wù);
6. 協(xié)助開發(fā)報建部及施工單位處理涉及本項目事務(wù)的政府等外聯(lián)關(guān)系處理,協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系;
7. 負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定在建項目施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工工作,參與關(guān)鍵工序及各分部分項工程、單體工程及竣工的驗收工作,配合公司成本管理部竣工結(jié)算的工作;
8.根據(jù)項目的開發(fā)計劃及進(jìn)度,完成項目前期(配合)、建造過程、驗收(配合報建、規(guī)劃、園林、預(yù)售、房產(chǎn)等;主導(dǎo)工程過程、消防、竣備等)各階段所需的政府相關(guān)部門配套工程手續(xù)、相關(guān)證照的辦理;
9.參與項目的后評估工作及對供應(yīng)商的考核評價。
任職要求:
1.土木工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級以上職稱或一級建造師資格證;
2.房地產(chǎn)企業(yè)工作8年以上,項目經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上(實操兩個15-20萬平米全開發(fā)周期項目);
3.較強的計劃控制、策略調(diào)整和溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰嚴(yán)密,較強的目標(biāo)感和行動力,具備良好的問題解決能力;
4.具有房地產(chǎn)開發(fā)流程各環(huán)節(jié)實操經(jīng)驗,至少有跟進(jìn)兩個項目完整運作周期的相關(guān)經(jīng)驗;
5.成本控制意識強、有較強的公關(guān)能力和交際拓展能力,有良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力及較好的綜合素質(zhì);
6.原則性強、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,獨立工作和應(yīng)變能力強,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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中南路99號保利廣場a座32層
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項目經(jīng)理(機(jī)加工行業(yè)) 10000-25000元武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科武漢東方駿馳精密制造有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-29 21:59:39
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