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職位要求： 1、負(fù)責(zé)建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全等日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)的浪費(fèi)； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)采購、租賃、蚊蟲消殺等各類公司的對接工作； 6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件； 7、負(fù)責(zé)公司各類商務(wù)接待和會議組織安排； 8、負(fù)責(zé)和組織公司文化建設(shè)、籌劃增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳活動； 9、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 10、撰寫公司各類文件和會議的紀(jì)要等； 11、協(xié)助董事長落實執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、中文、新聞、市場和廣告等專業(yè)者優(yōu)先； 2、良好的文案撰寫能力，3年以上行政工作經(jīng)驗； 3、有過組織大型活動及商務(wù)會議接待經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、良好的溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工作； 5、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務(wù)管理工作；具有高度的責(zé)任感與保密意識； 6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 7、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 8、具有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。