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負(fù)責(zé)部門人員管理，對貨物倉儲(chǔ)、配送進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理，主持日常工作
1、主持日常工作，對部門人員工作統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)并安排部門各成員的所有工作
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的制度流程以及績效考核，并監(jiān)督落實(shí)制度流程的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)對倉庫安全工作的落實(shí)與監(jiān)督，包含防火防盜防潮與工傷預(yù)防及運(yùn)輸安全和運(yùn)輸車輛的管理
4、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)改善制度與流程和操作規(guī)范和績效考核制度，提升效率，降低部門運(yùn)行損耗及成本
5、負(fù)責(zé)對庫區(qū)進(jìn)行規(guī)劃和運(yùn)作，滿足國家相關(guān)的規(guī)定及制度，及時(shí)與質(zhì)量管理部門配合，堅(jiān)守合規(guī)運(yùn)作
6、對系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)備份及發(fā)生故障時(shí)向系統(tǒng)供應(yīng)商和公司平行部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，溝通協(xié)調(diào)處理，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行
7、保障溫濕度系統(tǒng)的正常的運(yùn)行，對異常及時(shí)向質(zhì)管和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋和跟進(jìn)處理
任職要求：28-35歲，物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；具備抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力