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崗位名稱：人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)外拓展招聘渠道，滿足各部門業(yè)務(wù)發(fā)展人力需求；
2、 協(xié)助管理層對(duì)各部門業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估，完善業(yè)績(jī)指標(biāo)和績(jī)效管理；
3、 協(xié)助管理層對(duì)各部門操作軟件的應(yīng)用水平進(jìn)行持續(xù)改善和更新；
4、 落實(shí)公司企業(yè)文化活動(dòng)各方面的宣傳和執(zhí)行，提升公司團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、 落實(shí)協(xié)調(diào)和分配上?？偛亢腿珖鞣止靖黝愋姓耸孪嚓P(guān)事務(wù)；

崗位要求：
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，十年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程節(jié)點(diǎn)，熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌抗壓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)