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職責(zé)描述： 1. 實施落實完成公司年度計劃采購目標。 2. 收集采購市場信息、分析市場趨勢，組織制定公司年度采購計劃。 3. 制定公司采購管理制度和具體的實施細則。 4. 重要供應(yīng)商的開發(fā)、溝通、維護。 5. 計劃采購部的風(fēng)控管理。 6. 倉儲零件的風(fēng)控管理。 7. 零件采購價格的審批。 8. 本部門中層后背人員的培養(yǎng) 9. 參與制定產(chǎn)品的研發(fā)計劃工作。 10. 參與ISO9000質(zhì)量管理體系工作。 11. 其他工作安排。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械或機電專業(yè)。 2. 培訓(xùn)經(jīng)歷： ISO9000標準、合同法、財務(wù)管理培訓(xùn)。 3. 工作經(jīng)驗： 具備10年以上中小型制造企業(yè)的管理工作經(jīng)驗，采購總監(jiān)工作背景3年。 4. 能力要求： 具有較強工作計劃和控制能力，敏銳的判斷和分析能力，較強的人際交往能力。 具備較強的風(fēng)控能力，較強的溝通表達能力，工作協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力強。 熟悉國家合同的法律法規(guī)和公司的各項管理制度。 具備熟練使用辦公軟件。 5. 性格特征： 外向型性格，具有高度工作責(zé)任心，較強的服從意識和團隊意識。 工作嚴謹，行事穩(wěn)重，組織能力強，精力充沛，思維敏捷，能承受較大的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢