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職責描述： 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起（底薪 各項補貼） 大專薪酬6800元起（底薪 各項補貼） 以上薪酬部分無業(yè)績要求，每個月正常發(fā)放。 同時享有55%-80%高額獎金 更多員工福利：五險一金、提供住宿、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。 晉升機制 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。 ★ 面試流程：初試-復試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 任職要求：【你只要做到】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九”，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望 6.20屆實習生要求沒有課程 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 （可以就近推薦安排工作） 任職要求： 招聘人數(shù)：12人