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【工作內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)組織完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織業(yè)務(wù)信息的收集、分析、追蹤、反饋。
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)洽談、客戶管理等工作，統(tǒng)籌預(yù)算、結(jié)算、工程款收取、工程投標(biāo)工作等。
3、 負(fù)責(zé)制定部門總體發(fā)展規(guī)劃、年度、季度、月度工作計(jì)劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃目標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)等管理工作
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與業(yè)主、監(jiān)理、總包商、分包商以及與項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析解決問(wèn)題的能力。
2、 熟悉企業(yè)管理、電力工程管理。熟悉電腦辦公軟件應(yīng)用和文字編寫。
3、 具有3年及以上相關(guān)工程經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)談判能力強(qiáng)。
工資待遇：
【工作時(shí)間】：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制
【薪金福利】：基本工資 交通補(bǔ)貼 績(jī)效工資 社會(huì)保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利；
【帶薪休假】：享受國(guó)家法定節(jié)日帶薪假；
【節(jié)日禮品】：生日及中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日將收到公司精心準(zhǔn)備的禮品；
【員工學(xué)習(xí)】：公司為每位新入職成員將分配師兄/師姐，提供成長(zhǎng)提升的貼心輔導(dǎo)，公司已建立內(nèi)訓(xùn)體系并每月實(shí)施內(nèi)/外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
【員工活動(dòng)】：?jiǎn)T工生日會(huì)、不定期茶話會(huì)、聚餐、每季度組織電影/轟趴/游戲/爬山/團(tuán)建/沙龍/行動(dòng)學(xué)習(xí)，每年組織集體旅游，豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。