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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)、制度體系及流程體系，隨時(shí)優(yōu)化升級(jí)，協(xié)調(diào)下屬及各部門關(guān)系，促進(jìn)組織發(fā)展，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策意見(jiàn)； 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作，重點(diǎn)管理日常行政工作； 3.主持召開各種例會(huì)、專題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)、做出決策； 4.掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件； 5.代表公司參加各項(xiàng)外事活動(dòng)，協(xié)調(diào)各外部關(guān)系； 6.危機(jī)公關(guān)及輿情監(jiān)控處理等； 7.外聯(lián)管理； 8.跟進(jìn)門店裝修，撤店，開店，閉店，翻新，局改等工作 9.安排后勤保障、行政事務(wù)管理等 任職要求： 1.年齡32-39周歲，形象氣質(zhì)佳； 2.本科及以上學(xué)歷，五年大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題能力，抗壓能力強(qiáng)； 4.有一定的原則性，可熟練駕駛手動(dòng)擋車輛；