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崗位職責

1.貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策，達成公司下達的各項指標；

2.協(xié)助部門經理落實各項服務部的新人訓練、組織行銷、基礎管理等工作；

3.各項晉升、考核預警督導，協(xié)助服務部增員、培訓；

4.實施會議經營，組織策劃營銷活動，分析業(yè)務統(tǒng)計報表等。

任職要求

1.A/B類院校應屆畢業(yè)生：2025年7月以后畢業(yè)于國內外高校；入職前全職工作經歷不超過90天；入職時碩士研究生年齡不超過28周歲；2025年1月1日-2025年12月31日入職公司。

2.誠信，責任心強，性格開朗，有較強的文字表達、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；

3.語言表達、溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調能力；

4.專業(yè)不限，金融、保險、數(shù)學、統(tǒng)計、心理學、管理類、市場營銷類、師范類、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補、帶薪年假、五險一金

職位亮點：在編內勤、六險二金，福利待遇優(yōu)厚