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負(fù)責(zé)與逾期客戶通過電話、短信等方式提醒客戶及時(shí)還款，在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率，確保資產(chǎn)品質(zhì)。 招聘要求（JD) 1）有催收相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先： 2）外包人員應(yīng)無違法犯罪記錄、無征信不良記錄 3）身體健康、精神面貌佳、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調(diào)能力； 4）可接受調(diào)休等彈性出勤及浮動薪資考核方案； 5）能夠承受較大的工作壓力，具有高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神；