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一、崗位職責(zé)

（一）全面負(fù)責(zé)審計(jì)部的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作，確保部門工作的高效運(yùn)行；

（二）建設(shè)和優(yōu)化審計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和整體素質(zhì)；

（三）制定并執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及被審計(jì)單位，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；

（四）指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施，確保審計(jì)工作的質(zhì)量和效果；

（五）跟蹤審計(jì)問題的整改情況，確保問題得到有效解決；

（六）與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作，處理相關(guān)審計(jì)事務(wù)；

（七）定期向董事會(huì)匯報(bào)審計(jì)工作的進(jìn)展、結(jié)果及建議，為決策提供有力支持。

一、任職要求

（一）教育背景： 本科及以上，財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（二）工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括在相關(guān)領(lǐng)域如內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、工程審計(jì)等的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（三）專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。

（四）能力素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)利益。

（五）管理經(jīng)驗(yàn)豐富的或各項(xiàng)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。