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一、崗位職責(zé) ?客戶接待與咨詢?： 鏈家經(jīng)紀(jì)人需要負(fù)責(zé)客戶的接待工作，無論是到店咨詢還是電話咨詢，都應(yīng)給予熱情、專業(yè)的回應(yīng)。 提供全面的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)，包括市場動態(tài)、樓盤信息、購房政策等，幫助客戶做出明智的購房決策。 ?房源開發(fā)與維護(hù)?： 負(fù)責(zé)線上渠道（如鏈家網(wǎng)、貝殼找房等）房源信息的維護(hù)與更新，確保信息的準(zhǔn)確性和真實性。 積極開發(fā)新的房源，與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，為客戶提供更多優(yōu)質(zhì)的購房選擇。 ?客戶需求分析與匹配?： 通過深入了解客戶的需求和偏好，為其推薦合適的房源。 陪同客戶看房，提供專業(yè)的講解和建議，幫助客戶更好地了解房源的優(yōu)缺點。 ?商務(wù)談判與合同簽署?： 在客戶選定房源后，負(fù)責(zé)與客戶和業(yè)主進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)商價格、付款方式等關(guān)鍵條款。 協(xié)助客戶簽署購房合同，并辦理相關(guān)的房屋過戶手續(xù)。 ?售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù)?： 提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，包括解答客戶的疑問、處理客戶的投訴等。 與客戶保持長期聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系，為未來的合作打下基礎(chǔ)。 二、職位要求 ?教育背景?： 鏈家通常要求經(jīng)紀(jì)人具有大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中或中專。專業(yè)方面，鏈家歡迎來自不同專業(yè)背景的候選人，但更看重候選人的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識。 ?專業(yè)技能與素質(zhì)?： 具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與客戶和業(yè)主建立良好的溝通渠道。 具有高度的團(tuán)隊合作意識，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力，勇于挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸。 對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣，愿意投身于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)事業(yè)。 ?工作經(jīng)驗?： 雖然鏈家歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，但具有相關(guān)工作經(jīng)驗的候選人將更具競爭力。 有客戶服務(wù)、銷售或房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗的候選人將優(yōu)先考慮。 三、薪資福利與發(fā)展空間 ?薪資福利?： 鏈家提供具有競爭力的薪資福利體系，包括底薪+高額提成、五險一金、帶薪年假等。 優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人還有機會獲得額外的獎金和晉升機會。 ?發(fā)展空間?： 鏈家擁有完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助經(jīng)紀(jì)人不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人有機會晉升為店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 ?工作環(huán)境與氛圍?： 鏈家注重營造愉悅的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵員工之間的交流和合作。 提供多種科學(xué)管理工具和支持系統(tǒng)，幫助經(jīng)紀(jì)人更高效地完成工作任務(wù)。 綜上所述，鏈家的職位描述涵蓋了客戶接待、房源開發(fā)與維護(hù)、客戶需求分析與匹配、商務(wù)談判與合同簽署以及售后服務(wù)等多個方面。同時，鏈家對經(jīng)紀(jì)人的教育背景、專業(yè)技能與素質(zhì)以及工作經(jīng)驗等方面也有明確的要求。在薪資福利和發(fā)展空間方面，鏈家提供了具有競爭力的薪資體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你對房地產(chǎn)行業(yè)充滿熱情并愿意投身于這一事業(yè)那么鏈家將是一個不錯的選擇。