銷售經(jīng)理(上海)
9000元以上
上海浦東新區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海浦東新區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略挖掘公司目標(biāo)客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)情況,進(jìn)行走訪報(bào)備,促進(jìn)項(xiàng)目落地;
3、維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶;
4、對(duì)項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),按時(shí)完成回款任務(wù)。
5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2. 年齡30-40歲;
3. 經(jīng)驗(yàn)不限,有房建材、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,思維邏輯清晰;
5. 會(huì)開(kāi)車;
6. 能接受外出、出差。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:高額提成,不定期加薪;
2. 培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn) 部門(mén)定期分享學(xué)習(xí) 外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3. 晉升機(jī)制:有明確的晉升路線“業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)代經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理—業(yè)務(wù)代總監(jiān)—業(yè)務(wù)總監(jiān)—業(yè)務(wù)高級(jí)總監(jiān)”;
4. 補(bǔ)貼制度:出差補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 餐費(fèi)補(bǔ)貼;
5. 假期休假:帶薪年假 帶薪病假。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、周末雙休
1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略挖掘公司目標(biāo)客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)情況,進(jìn)行走訪報(bào)備,促進(jìn)項(xiàng)目落地;
3、維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶;
4、對(duì)項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),按時(shí)完成回款任務(wù)。
5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2. 年齡30-40歲;
3. 經(jīng)驗(yàn)不限,有房建材、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,思維邏輯清晰;
5. 會(huì)開(kāi)車;
6. 能接受外出、出差。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:高額提成,不定期加薪;
2. 培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn) 部門(mén)定期分享學(xué)習(xí) 外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3. 晉升機(jī)制:有明確的晉升路線“業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)代經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理—業(yè)務(wù)代總監(jiān)—業(yè)務(wù)總監(jiān)—業(yè)務(wù)高級(jí)總監(jiān)”;
4. 補(bǔ)貼制度:出差補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 餐費(fèi)補(bǔ)貼;
5. 假期休假:帶薪年假 帶薪病假。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)浦東新區(qū)
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