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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)培訓(xùn)項目課程的研發(fā)和優(yōu)化，根據(jù)公司課程規(guī)劃制定培訓(xùn)研發(fā)計劃和方案； 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析，培訓(xùn)課程調(diào)研、培訓(xùn)需求的調(diào)查與評估； 3、對培訓(xùn)課程進行完整的系統(tǒng)化設(shè)計，組織教材講義的編撰和審核； 4、組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程相關(guān)延伸產(chǎn)品組合的策劃、編寫，及學(xué)習(xí)力可視化機制建立 5、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)項目運營負(fù)責(zé)人進行溝通和交流，并提供相關(guān)支持。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先 2、有3年以上課程設(shè)計經(jīng)驗，及豐富的授課經(jīng)歷 3、具備結(jié)構(gòu)化思維能力、邏輯解析能力和創(chuàng)新寫作能力 4、品行態(tài)度 具備良好的團隊意識和協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極進??；具有親和力，有較強的服務(wù)意識和保密意識。