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1.負(fù)責(zé)黃河源短視頻平臺的賬號維護及內(nèi)容創(chuàng)作：包括策劃、拍攝、編輯短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力，以提升用戶活躍度和粉絲數(shù)量。
2.制定內(nèi)容策略：根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點，制定適合社交媒體平臺的內(nèi)容策略，包括內(nèi)容定位、主題策劃、風(fēng)格設(shè)計等。
3.參與策劃執(zhí)行與編輯制作相關(guān)視頻：與團隊共同策劃并執(zhí)行視頻項目，包括前期策劃、拍攝安排、后期制作等環(huán)節(jié)，確保視頻內(nèi)容的順利發(fā)布和傳播。
4.負(fù)責(zé)社交媒體平臺的日常運營：包括賬號管理、內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等，提升平臺活躍度和用戶粘性。
5.制定并執(zhí)行營銷活動計劃：根據(jù)品牌需求，制定并執(zhí)行社交媒體平臺的營銷活動計劃，如抽獎、優(yōu)惠券、話題討論等，提升品牌知名度和用戶參與度。
6.監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)：對社交媒體平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，包括曝光量量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等，了解用戶需求和喜好。
7.提出改進(jìn)建議：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出針對性的改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶活躍度。
8.與團隊協(xié)作：與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成任務(wù)和目標(biāo)。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、交通補助、五險