數(shù)字硬件工程師(工作地點(diǎn):湖北宜昌)(濟(jì)南)
8元以上
恩施土家族苗族自治州巴東縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
數(shù)字硬件工程師(工作地點(diǎn):湖北宜昌)(濟(jì)南)
8元以上
恩施土家族苗族自治州巴東縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
恩施土家族苗族自治州巴東縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職資格:
水聲工程、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè)本科、碩士研究生學(xué)歷。
具備FPGA、DSP、MCU典型電路設(shè)計(jì)開發(fā)能力,熟練掌握HDL、Verilog語言或C/C 編程能力,熟悉至少一種電路設(shè)計(jì)軟件,具有原理圖和PCB圖工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)規(guī)劃
依托兩個(gè)創(chuàng)新平臺(tái),與高校、研究所建立長期緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過開展前沿基礎(chǔ)技術(shù)研究,承擔(dān)國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,緊密跟蹤前沿技術(shù),培養(yǎng)系統(tǒng)研究及開發(fā)能力,建立了從助理設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)師→主管設(shè)計(jì)師→副主任設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→技術(shù)專家,最終達(dá)到行業(yè)領(lǐng)域有影響力的復(fù)合型領(lǐng)軍人才的上升通道。對(duì)具有管理專長的人才,充實(shí)到公司各部門管理崗位進(jìn)行鍛煉,對(duì)其中表現(xiàn)優(yōu)秀者納入后備人才庫進(jìn)行培養(yǎng)。
薪酬福利
一線科研人員本科生年薪8-13萬元;碩士研究生年薪13-25萬元起,安家費(fèi)4-6萬元;對(duì)于博士及特殊人才實(shí)行協(xié)議薪酬,安家費(fèi)面議。保護(hù)期滿納入公司正式薪酬體系,工資結(jié)構(gòu)為基本工資 崗位工資 績效工資 其他(項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終效益獎(jiǎng)金、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì))。
實(shí)行勞動(dòng)合同制,入職即簽訂勞動(dòng)合同,享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補(bǔ)貼并可入住公司單身公寓,公寓2-3人一套,公寓內(nèi)有獨(dú)立廚房、衛(wèi)生間、配有冷暖空調(diào)、熱水器等。
實(shí)行見習(xí)期導(dǎo)師制,提供多層次多類別的專業(yè)化培訓(xùn),為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學(xué)歷晉升的機(jī)會(huì)。
為員工繳納五險(xiǎn)二金,提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、定期體檢、節(jié)日福利、生日賀禮、出差補(bǔ)助、保密費(fèi)等福利。
水聲工程、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè)本科、碩士研究生學(xué)歷。
具備FPGA、DSP、MCU典型電路設(shè)計(jì)開發(fā)能力,熟練掌握HDL、Verilog語言或C/C 編程能力,熟悉至少一種電路設(shè)計(jì)軟件,具有原理圖和PCB圖工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)規(guī)劃
依托兩個(gè)創(chuàng)新平臺(tái),與高校、研究所建立長期緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過開展前沿基礎(chǔ)技術(shù)研究,承擔(dān)國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,緊密跟蹤前沿技術(shù),培養(yǎng)系統(tǒng)研究及開發(fā)能力,建立了從助理設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)師→主管設(shè)計(jì)師→副主任設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→技術(shù)專家,最終達(dá)到行業(yè)領(lǐng)域有影響力的復(fù)合型領(lǐng)軍人才的上升通道。對(duì)具有管理專長的人才,充實(shí)到公司各部門管理崗位進(jìn)行鍛煉,對(duì)其中表現(xiàn)優(yōu)秀者納入后備人才庫進(jìn)行培養(yǎng)。
薪酬福利
一線科研人員本科生年薪8-13萬元;碩士研究生年薪13-25萬元起,安家費(fèi)4-6萬元;對(duì)于博士及特殊人才實(shí)行協(xié)議薪酬,安家費(fèi)面議。保護(hù)期滿納入公司正式薪酬體系,工資結(jié)構(gòu)為基本工資 崗位工資 績效工資 其他(項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終效益獎(jiǎng)金、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì))。
實(shí)行勞動(dòng)合同制,入職即簽訂勞動(dòng)合同,享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補(bǔ)貼并可入住公司單身公寓,公寓2-3人一套,公寓內(nèi)有獨(dú)立廚房、衛(wèi)生間、配有冷暖空調(diào)、熱水器等。
實(shí)行見習(xí)期導(dǎo)師制,提供多層次多類別的專業(yè)化培訓(xùn),為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學(xué)歷晉升的機(jī)會(huì)。
為員工繳納五險(xiǎn)二金,提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、定期體檢、節(jié)日福利、生日賀禮、出差補(bǔ)助、保密費(fèi)等福利。
工作地點(diǎn)
地址:恩施土家族苗族自治州巴東縣發(fā)展大道25號(hào)
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王遠(yuǎn)HR
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國有企業(yè)
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2025-12-09 00:16:29
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