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崗位職責(zé)： 1、中心人力資源各項(xiàng)工作的組織開展、各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施； 2、中心人資各模塊（組織編制、招聘、培訓(xùn)、薪資績效、考勤、員工關(guān)系關(guān)懷、社保公積金等）標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行落地； 3、負(fù)責(zé)推動及對接武漢中心中心的工作開展并執(zhí)行跟進(jìn)； 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、組織行為學(xué)或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型規(guī)?；蛏鲜泄救温毐尘罢邇?yōu)先； 3、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 6、精通人資招聘模塊、PPT、表格類者優(yōu)先； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)