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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督總公司財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，核對(duì)總公司財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料； 2、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，組織制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則，及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響； 3、組織總公司財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作秩序； 4、制定總公司財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核； 5、審核總公司重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任； 6、參與總公司經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策，對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見(jiàn)，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任； 7、做好集團(tuán)各財(cái)務(wù)人員的崗位技能培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)； 8、檢查核算、分析、監(jiān)督總公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況； 9、檢查監(jiān)督總公司的財(cái)務(wù)傳遞程序、財(cái)務(wù)處理程序、財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性； 10、組織總公司定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷跟新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問(wèn)題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范； 11、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門(mén)業(yè)務(wù)關(guān)系。 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、年齡38-42歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、十年以上大型零售行業(yè)或商業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，有一定資源，溝通表達(dá)能力較好，抗壓力較好。