職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營,確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到或超過客戶期望;
2. 負(fù)責(zé)制定并推行預(yù)算、計(jì)劃、目標(biāo)和工作流程,確保所有目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
3. 策劃和實(shí)施各類促銷活動,增加客戶數(shù)和提高客戶滿意度;
4. 監(jiān)控競爭酒店的市場價(jià)格和活動,并采取相應(yīng)應(yīng)對措施;
5. 定期對酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保他們具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的技能;
任職要求:
1. 具有10年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,能夠激勵員工完成任務(wù);
3. 對客戶服務(wù)、銷售和市場營銷具備深入理解;
4. 熟悉酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī),關(guān)注市場發(fā)展動態(tài);
5. 自我激勵、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營,確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到或超過客戶期望;
2. 負(fù)責(zé)制定并推行預(yù)算、計(jì)劃、目標(biāo)和工作流程,確保所有目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
3. 策劃和實(shí)施各類促銷活動,增加客戶數(shù)和提高客戶滿意度;
4. 監(jiān)控競爭酒店的市場價(jià)格和活動,并采取相應(yīng)應(yīng)對措施;
5. 定期對酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保他們具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的技能;
任職要求:
1. 具有10年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,能夠激勵員工完成任務(wù);
3. 對客戶服務(wù)、銷售和市場營銷具備深入理解;
4. 熟悉酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī),關(guān)注市場發(fā)展動態(tài);
5. 自我激勵、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))濱江區(qū)江虹路1537號歌山品悅大酒店 歌山品悅大酒店
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
何向全HR
歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司

-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
濱江區(qū)江虹路1537號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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