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職能職責：
1.負責協(xié)同相關職能部室，根據(jù)公司發(fā)展要求持續(xù)完善存貨管理相關制度流程并推進落實；
2.負責協(xié)同相關職能部室，對海外大區(qū)及其分子公司存貨管理相關制度流程建設及執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、通報；
3.負責協(xié)同相關職能部室，結合會計準則、業(yè)務實際情況等完善存貨管理標準及報表體系；
4.負責協(xié)同相關職能部室，根據(jù)“智改數(shù)轉”一號工程工作要求及任務分工，完成相關模塊工作推進；
5.負責根據(jù)公司年度綜合預算計劃編制要求，組織制定年度存貨專項預算計劃。
任職要求：
1.本科及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗；
2.有經(jīng)營預算管理、財務管理、成本管理、生產(chǎn)管理、存貨管理等工作經(jīng)歷；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力強，執(zhí)行力強。