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崗位職責(zé)： 1、開展公司法務(wù)管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律方面咨詢建議； 2、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及往來(lái)公函提供法律意見(jiàn)及審核意見(jiàn)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)日常合規(guī)及非訴、訴訟及仲裁等相關(guān)事宜；； 4、代表企業(yè)解決相關(guān)法律糾紛，起草答辯書、處理各項(xiàng)仲裁和訴訟案件。例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草和審核;日常合同審核、法律咨詢、定期法律培訓(xùn)。 6、為各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，配合相關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。 任職資格： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上知名律所或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)周延的邏輯判斷和分析能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，能夠全面理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)控要點(diǎn)； 3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；具有調(diào)解、仲裁、訴訟等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有施工企業(yè)案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。 5、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策等，具有較強(qiáng)的研究分析、應(yīng)變及獨(dú)立解決法律問(wèn)題的能力。