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公司2008年成立，2015年，2018年和2021年連續(xù)三次獲得國家高新技術企業(yè)稱號。公司是集研發(fā)、生產、銷售為一體的技術型企業(yè)，專業(yè)設計和生產光學及工業(yè)用儀表，“l(fā)inshang”自有品牌，25項國家專利，愿景：“成為中國知名儀器儀表公司”。
現(xiàn)電商團隊10多人，有天貓和京東旗艦店，銷售公司自有品牌的儀器，入職需要帶薪脫崗學習一個月的產品知識，有一定的入行門檻。

【公司待遇及福利】
1.基本工資 月績效獎金 年終獎。
2.一本本科畢業(yè)綜合月薪9600元起步（其中無責底薪8000元，月績效獎金基數(shù)1600），3.試用期只有無責底薪，滿試用期后加績效獎金。有經驗者面談。
4.周末雙休，上班時間：8:30-18:00。
5.一檔五險一金，入職即購買，試用期3個月（可提前申請轉正，評委評審，合格通過）。 6.一般每月初5個工作日內發(fā)放上月工資；
7.7-10天帶薪年假。
8.免費不限量零食 過節(jié)費 公司周年旅游 季度戶外活動 不定期聚餐 生日禮物。
9.月光族，年底沒錢給父母，沒關系，公司每人每年1200元父母津貼直接寄給你父母。
10.如果你夠優(yōu)秀和努力，每年公司免費分配期權，每年期權分紅，目前公司30%的人分配有期權。

【工作內容】
1.店鋪后臺日常維護，產品上下架，店鋪頁面檢查與優(yōu)化更新；
2.與設計、客服等部門溝通協(xié)調日常運營事宜；
3.平臺活動的策劃、提報和執(zhí)行，并追蹤活動結果進行評估；
4.負責店鋪各項付費推廣計劃的操作；
5.完善店鋪各項評分與考核，維護店鋪綜合評分；
6.做好每日店鋪數(shù)據(jù)的監(jiān)控，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并提供改進方案。

【任職資格】
1.本科以上學歷，1年以上電商運營經驗優(yōu)先；
2.具備縝密的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各電商工具，熟練使用office、excel等辦公軟件；
3.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，勤奮踏實，有責任心，學習能力強，高效執(zhí)行力。

【常見問題回答】
1.薪資待遇怎么樣？公司有分檔工資體系，每年年底都會談一次薪資。入職時根據(jù)你的經驗和學歷提出自己的期望值，公司的發(fā)展和盈利能力還可以，有能力提供市場中等偏上的薪資。
2.有沒有晉升空間？ 公司晉升通過內部的競選制度，職位做到能上能下，能者居之。
3.公司怎么樣？ 成立16年，場地1500平方米，國家高新技術企業(yè)，公司多年銷售額超30%年增長率，還在上升期。

【優(yōu)勢】
1.儀器儀表行業(yè)有技術含量，有技術的壁壘，利潤率高，該行業(yè)不會過時，可以長期持續(xù)良性發(fā)展。
2.個人的職位規(guī)劃來講，儀表行業(yè)是一個可以作為個人長期發(fā)展的行業(yè)
3.公司自有品牌，自己的研發(fā)生產和銷售團隊，連續(xù)三屆國家高新技術企業(yè)
4.公司交通便利，107國道旁邊，靠近地鐵站，離大型商業(yè)綜合體海雅繽紛城100米
5.公司發(fā)展穩(wěn)健快速，公司多年都超30%年增長率
6.寬松自主的工作氛圍，人際關系簡單和諧
7.公司發(fā)展資金充足，一般每月第5個工作日前發(fā)上個月工資，成立以來從未遲發(fā)過工資，年終獎年底就發(fā)放，不拖到第二年。

在這里，不分經驗多少、不分加入公司時間長短、不分來自哪里，只要努力就能提升；我們擁有自己的品牌，有自己的研發(fā)，生產和銷售，只做實業(yè)不是貿易型，以研發(fā)技術見長，我們的發(fā)展還在路上。如果您喜歡我們這樣的團隊，就不要猶豫的加入我們吧！

林上價值觀中有一條“誠信為基石”，所以要求公司和員工之間需要相互坦誠。
（1）所有公司承諾的事情，包括工資和福利一定到位，不畫餅，不做虛假宣傳。
（2）入職員工的簡歷必須真實，各個階段的工作經歷的時間和職位需要準確。
（3）上份工作的薪水不要虛報。
面試環(huán)節(jié)先筆試（初中水平智力題），再面試；入職員工需要提供社保清單和銀行流水清單。不喜歡我們流程的，相忘于江湖。
如果你堅持仔細地看到了這里，恭喜你，你是一個做事細心的人，你已經超越了90%的求職者。真誠的邀請你投我司的職位并有機會來我司看一看。